职场权谋:控制术-当老大就这三大招

作品简介

【出处】 《资治通鉴》第四卷周纪四

【原文】嗣君好察微隐,县令有发褥而席敝者,嗣君闻之,乃赐之席。令大惊,以君为神。又使人过关市,赂之以金,既而召关市,问有客过与汝金,汝回遣之,关市大恐。又爱泄姬,重如耳,而恐其因爱重以壅己也,乃贵薄疑以敌如耳,尊魏妃以偶泄姬,曰:“以是相参也。”

【译文】卫嗣君在位时喜好侦察别人的隐私。有个县令曾掀开褥子,露出下面的破席子。卫嗣君听说了,便赏赐给他一领新席。县令大惊,以为国君料事如神。卫嗣君还曾派人经过关卡,用金钱贿赂掌关的官员。事后把掌关官员召来,指令说有客人过关时给了你金子,你快退回去。掌关官员十分惊恐。卫嗣君还宠爱泄姬,器重臣子如耳,但又怕这两人因受到宠爱器重而敢于欺瞒自己,于是提升另一个臣子薄疑来与如耳匹敌,尊崇魏妃来与泄姬分庭抗礼,说:“以此可互相参列比较。”

【解析】作为一个组织的老大,每天的工作多如牛毛,但是如果追究其最为根源的工作,重要的还是对组织的控制。而控制组织的手法并不多,卫嗣君的三个小故事,怡恰完美体现组织控制术!

一、控制术包含三大方面

1、控制信息

县令这样一个基层的小官员,生活中的一个小细节,床上的席子偶然间露出破旧,而国王立即就知道了。这个情节细思极恐,皇帝的耳目到了什么程度。作为一个最高层的领导,最大的工作,就是决策,而决策的前提是信息的全面掌握。控制信息这是所有控制权的前提。

2、控制行为

卫嗣君故意派人行贿,来敲打掌关员。控制人,也就是控制人的行为,对人的行为控制了,管理就简单了。管理的人越多,对人心的伪诈也就认识越清楚,面前一套背后一套。如何去控制这些人的行为,最好的办法就是设立规章制度和利用权术,通过权术测试被管理白人。

3、控制权力

专宠就会偏信,从而被壅蔽。卫嗣君对自己喜欢的女人和大臣,都不放心,都提拔了相应的制衡力量。权力最大的风险来源自架空。卫嗣君清晰的知道,再多的宠爱,再信任的重臣都不能依赖他们本人的自觉,而是依赖权力的制衡。

二、实现控制术的相应手段


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